工地管理进入"刷脸时代"！南京实名制系统让施工更聪明

在南京的工地上，一个手机大小的闸机正在改变延续几十年的管理模式。建筑工人们清晨上岗时不再需要签字打卡，只需对着摄像头"刷脸"，系统就能自动完成考勤、工资核算、安全监督等全套流程。这就是南京建筑行业正在普及的工地实名制管理系统——用科技让工地管理更透明、更高效、更人性化。

传统工地管理的三大痛点

1. 考勤混乱：手工签到易造假，"代打卡"屡禁不止

2. 工资纠纷多：工时统计不透明，工人讨薪难

3. 安全隐患大：无证上岗、违规操作难监管

过去这些"老大难"问题，如今被一套实名制系统轻松破解。通过人脸识别+云端数据管理，南京的建筑企业正在实现管理升级。

一刷脸，全搞定！系统四大核心价值

1. 考勤秒变智能账本
• 工人进出工地自动记录工时
• 数据实时上传云端，杜绝篡改
• 月底自动生成工资明细表

某工地项目经理算过一笔账："以前每月要花3天核对考勤，现在系统10分钟就能导出报表，误差率从8%降到0.5%。"

2. 工资发放透明可信
• 绑定银行卡直接发放工资
• 工人随时手机查账
• 企业资金流向全程留痕

南京某央企项目使用系统后，工人讨薪投诉量下降92%，"再也不用担心包工头截留工资了"，钢筋工李师傅这样说。

3. 安全管控全程在线
• 自动识别未参加安全培训人员
• 高危作业区域权限管控
• 实时监测在岗人员数量

2023年秦淮区某工地突发火灾，系统立即调出在场人员名单，救援效率提升40%，真正实现"科技护平安"。

4. 政府监管无缝对接
• 自动对接住建部门监管平台
• 用工数据一键报送
• 企业信用评分实时更新

为什么南京企业都在用？

• 成本直降：比传统管理方式节省30%人力成本
• 风险可控：用工纠纷、安全事故率双下降
• 政策利好：符合南京建筑工人实名制管理政策要求
• 品牌增值：数字化管理提升企业招标竞争力

三步开启智慧工地

1. 硬件安装：门禁闸机+人脸识别终端（1小时部署）

2. 数据录入：工人信息云端建档（支持身份证扫描）

3. 系统培训：提供操作手册+专属客服指导

特别提醒：南京住建局明确要求，2024年起所有在建项目必须接入实名制管理系统。与其被动整改，不如主动升级！现在签约还可享受政府补贴+免费运维服务。

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